（艾比森为巴黎奥运会开幕式、奥运会赛事场馆、奥运火炬传递及庆祝活动核心区域提供了50多块高品质LED大屏，图源：公司官微）

又一年财报季，艾比森（300389.SZ）以稳健经营答卷彰显其作为全球领先至真LED显示应用与服务提供商发展之韧性：面对复杂多变的全球市场，凭借多区域的平衡布局，海外市场连续三年保持两位数增长；国内市场受宏观经济和产业变革影响需求放缓，其迅速从聚焦规模扩张调整为选择价值客户做深耕，以谋行稳致远。

伴随年报发出的，还有《艾比森2024年社会责任报告》（以下简称《报告》），让投资者能在经营数据之外，从更高维度的ESG（环境、社会责任和公司治理）范畴，观察和评判其发展质量。

在当今全球高度关注可持续发展与绿色低碳转型的大背景下，企业社会责任已成为衡量企业竞争力的关键要素。

解码这份《报告》，系统性展现了其在绿色低碳转型、技术创新与全球责任履行中的深度实践，同时还给出了头部企业践行绿色低碳、用责任诠释高质量发展未来的新展望。

某种意义上，作为一家深耕行业24年并始终坚持长期主义的“领头羊”企业，艾比森的《报告》还在一定程度上代表了LED显示屏行业科技向善、诚信经营、创新驱动、绿色低碳的可持续发展样本。

科技向善，品质为基

在艾比森，企业的经营理念被描述为——“品质是企业的生命线”、“为客户创造最大价值”。

这个理念所包含的逻辑是，在秉持战略前瞻性下，艾比森持续推动技术、产品和服务的创新和升级，坚持生产至真产品，提供至真服务，还原至真世界；以对品质的极致追求，锻造核心竞争力。

这是艾比森2024年保持韧性的关键，也是公司从最初几个人的小公司发展成为如今全球领先的LED显示应用与服务提供商的优良基因所在。

聚焦技术端，艾比森专注于前沿技术和难点技术的探索研究，在Micro LED与超高清显示技术上取得了重要成果，同时成功攻克防火、防水等行业难点技术，还密切关注AI在LED领域的赋能应用、驱动技术等行业热点技术，积极探索其潜在应用价值，力求在行业发展浪潮中始终占据技术高地，引领行业发展方向。

（艾比森始终站在行业创新最前沿，图源：公司2024年报）

在产品端，随着Micro LED新技术产业化的落地，以及MIP和COB封装模式的成熟，LED显示产品性价比逐步提高，细分行业的应用呈现多元化趋势；同时，技术创新带动行业迈向新的高度，更高分辨率、亮度、对比度以及宽广色域技术将迅速普及应用并进一步拓展应用范围。

洞悉市场趋势后，艾比森依靠敏捷的产品开发能力，精心打造了一系列覆盖 ProAV、广告传媒、舞台演艺、体育赛事、教育会议等领域的多元化产品线。

技术引领、品质为先，叠加“战略大单品”的爆款经营策略，艾比森不仅巩固了全球头部品牌地位，还支撑了海外市场的强劲增长，市场占有率持续攀升。2024年，公司海外市场实现营业收入29.31亿元，同比增长13.78%。

值得注意的是，从ChatGPT到DeepSeek，AI的效率和进化速度已经被充分证实，每一次突破都在重新定义技术的边界。且没有什么技术能像大语言模型一般，能在破圈之后如此迅速地接入千行万业，AI应用的普及和深化正以惊人的速度扩展至LED显示行业。

作为勇立潮头的排头兵，艾比森始终秉持“科技向善”的理念，积极拥抱新技术、新工具，不仅提高自身的产品品质和运营效率，也灵活高效地响应全球客户的差异化需求，为文化艺术领域注入创新活力。

在探索新型应用场景方面，公司基于Client-Server架构及条件扩散模型，专为零售与展览展示场景研发了AI换装解决方案，赋能零售商业展示。

此前刚刚召开的ISE展会和ISLE展会上，艾比森又先后与全球知名数字媒体艺术家Refik Anadol、冬奥会视效导演曹雨西展开深度合作，将AI与图像处理算法结合，开发了基于AI的实时交互艺术体验，通过AI生成的视频、音乐等多感官内容，为观众带来超越传统展示的沉浸式艺术盛宴。

（艾比森携手Refik Anadol亮相ISE 2025，图源：公司官微）

此外，公司还构建了先进的AI智能体平台，并整合向量化知识库，全面赋能企业运营效率提升。该平台采用混合部署模式，可兼容私有化部署的Deepseek等开源大模型及Qwen 2.5+、豆包等云端大模型，在确保数据安全的同时，实现了高效、稳定的系统性能。

创新的背后，艾比森不吝研发投入。2022年-2024年，公司研发投入1.25亿元、1.67亿元、1.70亿元，占营收的比例为4.46%、4.17%和4.63%。且凭借真金白银的投入与团队努力，艾比森现已组建了一支实力强劲的LED显示应用技术研发团队，人数达到386人。公司还建立起博士后创新实践基地，联合清华大学、浙江大学、中科大、西安电子科技大学、南方科技大学等高等院校打造产学研实践基地，发展储备高素质的专业人才队伍，积累技术成果。

艾比森的技术创新成果转化为知识产权壁垒。截至2024年，艾比森已申请专利900项，其中发明专利265项。近年来，艾比森还先后获得“广东省高清智慧显示工程技术研究开发中心”、“广东省裸眼3D LED显示工程技术研究中心”认定、广东省科技进步奖一等奖”等荣誉。

绿色低碳，构建从产品到供应链的零碳闭环

随着技术的不断创新及性价比的持续提升，LED显示行业的发展趋势如能源、汽车、芯片等一样，体现了经典的杰文斯悖论(Jevons paradox)：从长远来看，随着资源利用效率和性价比的提升，虽然成本与单价降低，但总需求和消耗量反而会呈现出持续增长的趋势。市场研究和咨询机构VMR预计，到2031年，全球户外LED显示屏市场规模将达到258.4亿美元，2024年-2031年的复合年增长率为11.1%。

但全球能源变革和“双碳”宏大叙事正在颠覆整个工业底层逻辑和社会经济运转底层架构，绿色低碳发展已渗透至经济社会各个领域，对各行各业也提出了新的要求。尤其对艾比森这样的80%收入来自于海外的出海先锋而言，绿色低碳乃至ESG实践不仅关乎生存法则的质变、竞争基石的重构，甚至会直接影响市场蛋糕的再分配。

而艾比森始终关注全球绿色低碳技术的发展趋势并进行前瞻性布局，不仅体现了其对未来市场需求和技术发展的敏锐洞察力，也为企业在绿色低碳转型方面赢得了先机，有助于提升艾比森在全球市场的竞争力。

回溯来看，艾比森一直坚持倡导绿色、低碳、节能、环保的制造，将可持续发展理念融入到企业运营中，探寻LED行业的绿色发展路径。这种路径，既需要技术的驱动，也需要生态赋能。

聚焦至行业，伴随LED显示屏点间距的缩小，驱动IC的功耗占比逐渐增大，节能已成为行业关注的重要问题。针对户外广告客户普遍面临的产品防水及抗UV、散热及功耗、光衰及售后服务等痛点，艾比森于今年2月发布《户外LED显示屏发展白皮书》，从技术端给出创新性解决方案，展示了艾比森在推动户外广告行业数字化转型与绿色低碳发展方面的贡献与实践经验。

时间往前推1个月，艾比森推出A25系列等低碳省电户外LED显示屏，依托行业首创的全范围高PF值技术、IDES动态省电系统、黑屏省电模式及双电压节能技术，重新定义了户外显示的能效标准——每平米日耗电不足1度，较传统LED大屏节能50%以上。以300平方米屏幕为例，5年即可为客户节省高达144万元电费。

（艾比森A25系列产品，图源：公司官微）

在国际市场上，随着各国对能源效率标准的日益严格，艾比森的高效节能显示技术使其产品在竞争中占据优势地位，既满足了国际市场对绿色产品的需求，又推动了整个行业向高效节能方向发展。

除此之外，艾比森还将绿色低碳理念融入公司发展运营的每个环节，加强排放管理、全面推进产业园区清洁能源体系建设，努力将其打造成绿色节能示范园区。2024年，公司顺利通过“国家级绿色工厂”认证。

数据佐证更为直观：经系统化测算，园区光伏发电系统年均发电量约180万度，单日发电量可达9000度，储能电站全年充放电量约300万度。园区通过光伏发电与储能协同运作园区已形成显著经济、环保效益：预计年均节省约300万元；年均节省约550吨标准煤，减少约1400吨二氧化碳排放，约等效种植8万多棵树。

独行快，众行远。作为行业领导者，艾比森自身低碳发展的同时还引领着行业可持续发展。针对上游供应链，艾比森作出低碳要求，中段生产过程则减少能源排放，后端销售过程减少木质、纸质等一次性包材，大量运用可重复使用的金属托架和移动支架代替传统包装，减少废弃物的产生，通过产品全链条的管控，完成了从产品到供应链的零碳闭环构建，做到真正的节能减排。

艾比森还积极参与行业标准的制定，先后参与了 2 项国标、1 项行业标准和 13 项团体标准制定工作。2024年，公司就协同中国质量认证中心完成 Mini LED 环境光适应性《室内Mini LED显示单元HDR分级认证技术规范》的标准制定及发行，通过标准研发致力于推动LED显示行业向绿色、健康、可持续发展方向行进。

长期主义，缔造商业之上的价值

养浩然正气，筑山上之城。

在“至真”战略指引下，稳健经营的艾比森实际已兑现了商业价值。到目前，公司产品远销美洲、欧洲、大洋洲、亚洲、非洲等140多个国家和地区，积累约6000家渠道合作伙伴，成功实施超60000个应用实例，优秀产品案例包括好莱坞、迪士尼、环球影城、世界杯、欧洲杯、NBA、纽约时代广场、各种大型媒体活动。2024年，公司营收超36亿元。

“艾比森坚守‘诚信、感恩、负责任’的核心价值观，并以此搭建利益相关方参与的企业社会责任管理机制，在追求商业价值、保持稳健经营的同时，关注能够创造长期价值的议题，不断完善公司治理，坚守合规经营之道，诠释行业领军企业的责任担当。”如公司董事长丁彦辉所言，坚持长期主义的艾比森，还意在商业之上的价值，立志成为守诚信、重品质、敢担当、谋共赢的商业文明标杆。

（艾比森价值金三角，图源：《报告》）

自2014年上市以来，艾比森持续完善公司治理结构，提升治理能力，通过加强内部控制、强化董事会职能、提升信息披露透明度，优化内部治理实践，为股东和投资者创造长期价值。wind数据显示，上市以来，公司坚持年年分红，9年时间累计派现9.93亿元，分红率高达65.28%。且丁彦辉自上市以来从未减持过公司股份，还曾先后以自有资金约3亿元，5次进行增持。

于合作伙伴，艾比森秉持合作共赢的理念，创新经营模式，打造在共同价值观支撑下的可持续发展生态。公司开展了国内3078项目和国际1280项目，寻找价值观和文化认同的合作伙伴，为其提供产品、市场、品牌、资金等全方位的支持和赋能，共享行业发展成果。

（2024艾比森生态伙伴大会，图源：《报告》）

值得一提的是，艾比森在行业内独创了ACE工程师认证体系, 是一个免费的专为渠道商工程师定制的认证培训服务。截至2024年，艾比森已在全球范围内认证超过4500名ACE技术工程师。

于员工，艾比森坚持“以人为本”价值观，重视员工权益保障，积极为员工创造充分发挥才干的工作氛围和条件，鼓励员工与企业携手，为追求幸福生活共同奋斗、共创价值、彼此成就、共享美好。

此外，艾比森还主动投身公共服务事业，多年来持续开展乡村帮扶工作，通过捐款、捐物支持贫困地区的教育事业、民生保障等尽己所能为教育资源薄弱的边远地区贡献力量，积极履行企业社会责任。

ESG是企业可持续发展实力的体现，更是企业高度社会责任感的证明。艾比森的实践表明，中国制造业在全球价值链中，正在从“产品输出” 向 “标准输出”“责任输出” 的范式转变。

而在全球绿色转型浪潮中，像艾比森这样的科技型企业，其所肩负的企业社会责任和可持续发展，已超越单一环保举措和环保范畴，而是通过技术创新、生态协同与全球责任网络构建，实现经济价值与社会价值的共生共赢。（本文首发于钛媒体APP）