再说一下宗馥莉的重新“履职”娃哈哈的观点。她依然是职业经理人，而不是接班，因为接班与否说到底取决于两点：股权控制与否、实际控制与否。所以接班挑战剧情远还没有走完。我也总结了宗馥莉的四点接班挑战。