12月22日，2022 T-EDGE 全球创新大会暨钛媒体十年致敬盛典上，新希望六和股份有限公司董事长刘畅讲起职场的年轻人，她表示公司有一个内部的“活水”计划平台，让不满足于现状的员工能够在平台上随时看到新的岗位和机会，在体系内实现轮岗、换位，用人才的“流动”，换来人才的“留下”。下一个十年，必然是属于Z世代的，他们既是员工，也是客户。