钛媒体App 9月9日消息，香港特别行政区政府政务司副司长卓永兴近日出席“耆壮有为：促进银发就业圆桌会议”，介绍香港特区政府在推动银发族就业方面的政策措施。据了解，面对劳动人口高龄化，香港特区政府在2024年《施政报告》中提出成立促进银发经济工作组，从五大范畴制定措施释放“银色生产动力”。工作组已公布30项措施，重点包括培训和就业支援两方面。雇员再培训局为50岁或以上人士推出优先培训顾问咨询服务和专设培训课程。香港特区政府劳工处于2024年7月推出为期3年的“再就业津贴试行计划”，针对40岁或以上连续3个月没有获酬工作的中高龄人士。计划涵盖全职、兼职及合资格“散工”，参加者连续工作12个月后可获最高2万元津贴。截至今年8月，该计划录得超过5万名参加者及超过2.7万宗就业个案，约四分之一为60岁或以上人士。“中高龄就业计划”与上述计划相辅相成，鼓励雇主聘用40岁或以上人士并提供在职培训，雇主每月最高可获5000元津贴，最长12个月。（深圳特区报）